Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs指標性的影響力： 您不只是在執行專案，而是作為「思想領袖」，直接對接企業決策層（C-level），親手定義台灣市場的員工體驗新標竿。發揮空間極大： 結合了數位轉型、評鑑科學與領導力發展，您將帶領熱情專業的團隊，在國際級顧問平台的資源支持下，開拓具備高度自主權的商務領域。About Our Client這是一家深耕全球、聲譽卓著的頂尖人資專業諮詢公司。在台灣市場，我們長期協助大型企業處理最複雜的人才資本與獎酬轉型議題。公司文化高度重視專業實力與團隊協作，目前正傾力發展「員工體驗（EX）」解決方案。加入我們，您將身處轉型浪潮的最前線，運用最先進的數位評鑑工具與全球研究數據，協助客戶打造具競爭力的職場文化。Job Description架構客製化解決方案： 針對員工心聲調查、人才評鑑及領導力發展，為客戶設計整套數位化與顧問諮詢兼具的執行策略。驅動組織文化變革： 協助企業優化員工價值主張（EVP）與雇主品牌，並透過獎酬溝通與變革管理，提升整體的員工凝聚力。主導市場開發與商務戰略： 與在地領導層緊密配合，制定市場切入計畫、鎖定關鍵客戶，並確保高品質的銷售轉化。團隊賦能與專業傳承： 指導並培訓內部顧問成員，提升團隊在解決方案上的交付水準與市場敏銳度。高階利害關係人經營： 擔任企業客戶的互信顧問，協助董事會與高階主管落實組織轉型目標。The Successful Applicant硬實力（Hard skills）擁有工商心理學、人力資源或管理相關領域之碩士學位。具備 10 年以上於員工體驗、EVP 設計、領導力開發或組織發展（OD）的專業諮詢經驗。優異的商務拓展能力，有成功開發大型企業客戶與達成商務目標的具體實績。具備流暢的英文專業溝通能力（含書信、簡報及商務談判）。軟實力（Soft skills）跨領域整合力： 能完美切換於策略家、技術方案推手與銷售領袖等多重身分。高階溝通影響力： 具備領袖氣場，能有效說服企業決策層並驅動內部跨單位協作。追求卓越與創新： 對服務品質有堅持，並能持續引進新思維來解決客戶的人才痛點。What's on Offer專業資源： 掌握全球頂尖的評鑑工具與數位 EX 平台，站上諮詢業界的技術巔峰。工作環境： 位於信義區精華地段，鄰近捷運站，擁有與頂尖顧問共事的專業氛圍。成長舞台： 享有高度的自主經營權，並有清晰的職涯發展路徑。ContactAlex HuangQuote job refJN-022026-6954997Phone number+886287298208Job summaryJob functionHuman ResourcesSpecialisationOrganizational DevelopmentWhat is your area of specialisation?Financial ServicesLocationTaipei CityContract TypePermanentConsultant nameAlex HuangConsultant phone+886287298208Job ReferenceJN-022026-6954997
