大型上市櫃半導體代理商: 人力資源高階主管 (Head of HR)

台北市 全職 NTD3,000,000 - NTD3,001,000 年薪
  • 多角化經營, 擅長電源管理、網通、PC及其週邊等均有豐富的經驗與成功案例
  • 具競爭力薪資與跨國大型人資團隊管理幅度

關於我們的客戶

  • 為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以亞洲為主。 銷售與服務產業橫跨電源供應管理、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子、零售通路等多元領域。
  • 於 2002 年 8 月在台灣證券交易所掛牌上市,大中華地區營運據點近20個。
  • EE Times出版集團ASPENCORE<2021優秀技術支援分銷商>獎項殊榮
  • 榮登CRIF中華徵信所「2023年版台灣地區大型企業排名TOP5000」
  • 天下雜誌<2022半導體盛世企業100強>排名前30
  • 天下雜誌<2022二千大企業調查>服務業 排名前50
  • 天下雜誌<2020二千大企業調查>服務業 排名前60



職務說明

  • 順應公司發展,制定人力資源發展策略,以支持公司策略目標。
  • 與高級管理層合作,提供人力資源方面的建議和支持,以制定和調整公司的策略和計劃。
  • 協助制定和實施公司的文化和價值觀,促進員工的凝聚力和忠誠度。
  • 整合集團人力資源管理綜效(如:招募策略、人力盤點提升人效、人才接班與培育、規劃獎勵與激勵制度等HR策略)
  • 監督人力資源團隊的日常運作,指導和培養下屬,確保團隊的高效運作。

理想的應徵者

  • 具備電子業背景
  • 可以配合公司需求出差,管理兩岸HR業務,具備策略思考與HR轉型升級強化
  • 具有深入的人力資源知識,熟悉相關法規和標準,能夠制定和實施有效的人力資源策略和流程。
  • 具備優秀的領導能力和團隊管理技能,能夠有效地指導和激勵團隊。
  • 具有良好的溝通和人際關係技巧,能夠與跨部門管理層有效溝通和協作。
  • 具有良好的問題解決和決策能力,能夠應對各種挑戰和壓力。
  • 具有創新和改進的精神,能夠持續推動人力資源部門的改革和提升。

福利待遇

  • 具競爭力薪資與大中華區大型人資團隊管理幅度
  • 堅實的經營團隊與營運通路規模
  • 明確的產品與市場定位
  • 資深的技術支援團隊
  • 精確有效率物料與全球運籌管理系統
  • 穩固經營的客戶與供應商關係
  • 穩健的財務結構
聯絡
Tony Ho
職務編號
JN-042024-6391261
手機號
+886 2 8729 8225

職務概要

職務類別
人力資源
子類別
人力資源主管
產業
工業/製造
地區
台北市
合約類型
全職
招募顧問名稱
Tony Ho
招募顧問電話
+886 2 8729 8225
職務編號
JN-042024-6391261

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們